1.在管理小组组长领导下，严格按照“督促、指导、把关”工作原则，全面负责五常管理的实施监督和指导工作。对管理小组组长负责。
    2.协助制定五常工作计划，督查各部门五常贯彻实施的执行情况，及时总结汇报。
    3.广泛听取员工的意见和建议，并及时进行分析汇总，做好上情下达，下情上传工作。
    4.全面了解员工的工作状况，做好正确引导与指导，确保五常管理顺利实施。